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或凌犯工人义务 特斯拉遭United States劳方和资方委谈控诉讼

2017-09-04 09:04出处:盖世小车网 [转载]责编:周燕妮

据路透社通信,一月17日,U.S.A.全国劳方和资方关系委员会已对特斯拉说控诉讼,称特斯拉工人投诉特斯拉存有失偏颇劳方和资方关系一事有所合理性。

依附NLRB的投诉,特斯拉必要工人签订保密合同,不准工人商议特斯拉弗里蒙特务职业人员厂的做事条件和平安主题材料,侵袭了工人的职分。一旦公开切磋或许向传播媒介揭穿工作中的观望甚至其专门的学业意况,工作者就能够被搁浅劳动公约也许直面刑事指控。

工人早前还投诉称特斯拉早先曾抑低和威慑工人,破坏联邦劳动法付与工人的职务,NLRB也对此事进行了调研。可是,特斯拉否认了上述指控。

依据美利哥的法则,特斯拉需在十一月14目前对指控做出回复。NLRB陈设6月十日进行听证会,加州奥Crane市的一名行政诉讼法法官将参预这一次听证会。

特斯拉在一封注脚中提出,“那个指控,均是源于同一一堆工会协会者,不享有其余法律依靠。”此前的起诉是由特斯拉三名工作者以致全美汽车工人联合会建议,该集团激励特斯拉职员和工人实行工会化。

惟FAW车讯 据东方早报简报,2月二13日,美利坚协作国全国劳资关系委员会已对特斯拉聊到诉讼,称特斯拉工人控诉特斯拉存偏向一方劳方和资方关系一事有所合理性。

依照NLRB的控诉,特斯拉须要工人签订保密左券,不容许工人批评特斯拉弗里蒙特务专业人士厂的行事情状和乌兰察布主题材料,凌犯了工友的职务。一旦公开争辩或然向传播媒介揭露工作中的观望以至其职业景况,职员和工人就能够被中止劳动合同或然直面刑事指控。

工人以前还起诉称特斯拉从前曾威迫和威慑工人,破坏联邦劳动法授予工人的权利,NLRB也对那事进展了考察。不过,特斯拉否认了上述指控。

依据美利坚联邦合众国的法度,特斯拉需在七月14多年来对控告做出回应。NLRB安排5月八日举行听证会,加州奥Crane市的一名行政诉讼法法官将加入此番听证会。

特斯拉在一封证明中提议,“这几个指控,均是缘于同一一堆工会组织者,不富有任何法律借助。”以前的投诉是由特斯拉三名职工以致全美小车工人联合会提议,该集团鼓劲特斯拉工作者实行工会化。

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